Miło nam poinformować, że zespół prawników z naszej kancelarii kierowany przez adw. Michała Stryjewskiego reprezentował zawodowego piłkarza w sporze z pośrednikiem, który domagał się wynagrodzenia za negocjacje wcześniejszego rozwiązania umowy z piłkarskim klubem z Niemiec oraz za rozpoczęcie gry w nowym klubie. Spór zakończył się sukcesem naszego Klienta.
Początkowo spór był rozpatrywany przez Piłkarski Sąd Polubowny PZPN, ale pozew został odrzucony. Następnie sprawę badał polski sąd powszechny, który na podstawie art. 4 ust. 1 lit. b) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 593/2008 w sprawie prawa właściwego dla zobowiązań umownych (Rzym I) (Dz.UE.L. 177/6) przyjął, że materialnym prawem właściwym dla oceny stosunków łączących strony jest prawo niemieckie. Natomiast z uwagi na prowadzenie przedmiotowej sprawy przed polskim sądem, zastosowanie znalazły przepisy polskiego kodeksu postępowania cywilnego.
Sąd zgodził się z naszym stanowiskiem, że w prawie niemieckim relacja między zawodowym piłkarzem a osobą, która pośredniczy w zawieraniu umów o pracę z klubami piłkarskimi w jego imieniu, co do zasady nie jest umową agencyjną w rozumieniu § 84 i następnych niemieckiego kodeksu handlowego (HGB). Zgodnie bowiem z tym przepisem agentem handlowym jest osoba, której jako niezależnemu przedsiębiorcy na stałe powierzono organizowanie transakcji dla innego przedsiębiorcy lub zawieranie transakcji w jego imieniu. Piłkarz nie jest zaś przedsiębiorcą, lecz należy go uznać za pracownika klubu piłkarskiego (bowiem zawsze wykonuje swoje czynności zgodnie z instrukcjami klubu i organizuje swoje działania zgodnie ze strukturą klubu piłkarskiego). Jako pracownik nie może zaś ustanowić agencji handlowej w rozumieniu § 84 HGB. Sąd zgodził się z naszą argumentacją, że umowę łączącą strony należy tym samym uznać za nieważną, ponieważ nieważne są umowy, które mają na celu zapewnienie pracodawcy lub osobie poszukującej pracy wyłącznego korzystania z usług pośrednika (tzw. umowy na wyłączność). Zgodnie z orzecznictwem Wyższego Sądu Krajowego w Hamm z dnia 8 stycznia 2010 roku (sprawa nr 12 U 124/09, 1-12 grudnia 2009 roku) zawodowy piłkarz nie jest zobowiązany do zapłaty odszkodowania na rzecz agencji pośrednictwa pracy, jeżeli korzysta z usług innego pośrednika przy zawieraniu i przedłużaniu umów o pracę, mimo, że uzgodnił z agencją pośrednictwa wyłączne korzystanej z jej usług. Zapadły w sprawie wyrok jest prawomocny.
